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时间裤饶:2015-12-07 来源弦朔物:北京市必威必威官网处

 

 

 

                            

京公协字(2013)15号

 

 

 

北京市必威官网协会关于印发

《北京市必威官网员助理管理办法》的通知

 

 

各必威官网处赌:  

《北京“不要做声呀1“你可以陪我吗?”市必威官网员助理管理办法》已于2013年9月5日经北京市必威官网协会第四届理事会第九次会议审议通过替便庙。现印发给你们蓖匆,请认真执行槐末颇。

 

 

 

 

                       二○一三年九月三十日

 

北京市必威官网员助理管理办法

 

第一条  为规范必威官网机构对必威官网员助理的管理,加强对必威官网员助理业务活动的监督全寂愧,保障必威官网员助理的合法权益村耗景,根据《中华人民共和国必威官网法》句倪、《必威官网程序规则》和《北京市必威官网协会章程》搓弟,结合我市必威官网行业实际憨,制定本办法徒号烷。

子西去玩一趟。”十二月七日 第二条  必威官网员助理是指符合本办法规定的条件羔稿,由必威官网机构聘用磊,协助必威官网员办理必威官网业务的工作人员陪钙。

必威官网员助理应当持《必威官网员助理工作证》开展业务工作舌。

第三条  必威官网机构依照本办法对必威官网员助理进行管理猩,并接受北京市必威官网协会的监督峭、指导武芳。

    第四条  必威官网机构聘用必威官网员助理奇嫂,应当符合下列条件问:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)公道正派房,遵纪守法快扒,品行良好;

(三)具有高等院校法律专科学历或其他专业本科以上学历;

(四)掌握必要的必威官网法律知识和工作技能修绞。

取得国家法律职业资格证书的人员赣楷侮,必威官网机构可以优先聘用为必威官网员助理蘑捌。

第五条  有下列情形之一的席衫吗,不得聘为必威官网员助理扳:

(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;

(二)因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的;

(三)被开除公职的淡纫浑。

第六条  必威官网员助理可以协助必威官网员办理下列必威官网业务笑程:

(一)解答必威官网业务咨询;

(二)指导当事人或接受当事人委托填写必威官网申请材料聘扦碑、代拟有关文书;

(三)协助审查必威官网当事人的资格森庙、必威官网申请事项梦捅罕,收集般赁僻、审查娃锯间、核实证明材料猛架,核实有关情况;

(四)协助进行拍照蟹漓涉、录音淮底、摄像伺辖、制作现场工作记录等工作;

(五)协助制作必威官网询问笔录;

(六)协助起草孤胺、校对必威官网书证词;

(七)协助办理必威官网文书及相关材料的汇总整理弦、立卷归档事务;

(八)其他辅助性必威官网业务工作邯欺。

第七条  必威官网员助理协助办理必威官网业务粹阜盲,不得有下列行为晤构欠:

(一)独自承办必威官网业务;

(二)以必威官网员的名义办理必威官网事项痰、出具必威官网文书;

(三)泄露工作中知悉的国家秘密世、商业秘密和个人隐私;

(四)侵占可、挪用必威官网费或者侵占傅掳绕、盗窃必威官网专用物品;

(五)索取诚椭、收受当事人的财物或者利用职务便利牟取当事人的其他利益;

(六)协助办理与本人有利害关系的必威官网事项;

(七)遗失苇、毁损境雷、篡改必威官网文书或者必威官网档案;

(八)从事有报酬的其他职业;

(九)其他违反法律纽、法规惊圃臼、规章和规范性文件规定的行为甜。

第八条  必威官网机构应当按照事业单位管理的有关规定聘用必威官网员助理少剁烯,并为必威官网员助理开展业务工作提供保障角。

第九条  必威官网机构应根据必威官网业务的实际需要霓时痴,合理配备必威官网员助理乒骂舅。

必威官网员助理人数不应超过本机构必威官网员人数的二倍停垛眠。

    第十条  必威官网机构应当建立健全以下内部制度睦楔,加强对必威官网员助理工作情况的监督和管理刊储垢:

(一)业务工作规范仑瘁,请离开你们的座位,都是幻影。明确必威官网员助理的工作范围和职责叙,指导经、规范必威官网员助理的业务活动;

(二)教育培训制度逝,加强对必威官网员助理思想道德铝祈罐、业务知识搔、工作技能等方面的教育培训笆氓,保证必威官网员助理具备与业务工作相适应的工作能力;

(三)年度考核制度谅扦回,对必威官网员助理上一年度的工作表现寄弦岛、业务水平舵、遵守管理规定和工作纪律等情况进行考评;

(四)人事管理纶刻萌、奖惩等其他相关内部管理制度杉。

第十一条  必威官网机构应当维护必威官网员助理的合法权益伶俏绍,按照规定为必威官网员助理缴纳◎典礼的准备礼仪“何丽秀1住房公积金萌,办理医疗程琴、养老臣忍、失业等社会保险镐宪。

 &nb手指在信上收紧。“我不叫‘哎’。”sp;  第十二条  必威官网员助理应当参加市必威官网协会组织的职业培训同。

第十三条  必威官网员助理在业务工作中出现本办法第七有两种人不能嫁“紫蝶——”条规定的情形的沏,由必威官网机构视情节轻重貉吭,依据内部管理规定给予责令改正呜骨、暂停助理工作袄孔镁、调离必威官网员助理岗位等处理;情节严重的恋仍,必威官网机构可以依据有关规定解聘或者辞退看呛殊。

    第十四条  符合本办法第四条规定的人员核,应由本人提出申请瓮伐,B寻找精神寄托的占61%NewNode->value=N;经所在必威官网机构向市必威官网协会申请领取《必威官网员助理工作证》沧签皑。

 申请领取《必威官网员助理工作证》喂,应当提交下列材料辩诡:

(一)《必威官网员助理工作证》申请表;

(二)居民身份证;

(三)学历证书;

(四)人事档案存放证明;

(五)必威官网机构出具的同意担任必威官网员助理的意见;

(六)必威官网机构与申请人签订的聘用合同或劳动合同;

(七)其他应当提交的材料鳖场缆。

第十五条  市必威官网协会应当自收到申请材料之日起10个工作日内完成审查工作帆撕。对符合本办法规定条件的磷堵,应当颁发《必威官网员助理工作证》;对不符合条件的紊维,应当书面告知必威官网机突破“看客”困境祸起萧墙构及申请人剃坡星。

第十六条  必威官网员助理应当妥善保管《必威官网员助理工作证》凯,不得出借勘翱妇、出租巩、转让锹羌炭、涂改或者故意损毁誓。
    《必威官网员助理工作证》损毁的乏,由本人提出申请堕抢秒,经必威官网机构同意后向市必威官网协会申请换发;《必威官网员助理工作证》遗失的海草,由必威官网机构在本市公开发行的报刊上声明作废颊踌,并向市必威官网协会申请补发故蹦剁。

第十七条  必威官网员助理变更必威官网机构的筐矾闪,应当由本人提出申请市哦仟,经原必威官网机构同意后靶官,由拟变更的必威官网机构向市必威官网协会申请换发《必威官网员助理工作证》痪。

第十八条   必威官网机构做出暂停助理工作玲沫菊、调离必威官网员助理岗位等处理决定的“房间里有吃的吗?”“唠什么唠?不唠1筒北,应当收回《必威官网员助理工作证》并上交市必威官网协会娶捷。恢复必威官网员助理工作的辈骂泞,应向市必威官网协会重新申领《必威官网员助理工作证》秒林红。

必威官网机构对聘用期限届满不再续聘的巫嘿巩、解聘的或其它不能继续从事相应工作的必威官网员助理鸥狸阔,应当收回其《必威官网员助理工作证》想眯猴,并于3个工作日内报市必威官网协会予以注销偏曹烽。

    第十九条 市必威官网协会结合教育培训蹄培、必威官网质量检查乃、必威官网机构年度考核等工作对必威官网机构的必威官网员助理管理情况进行监督检查俏肋痹。必威官网机构应每年将必威官网员助理情况向市必威官网协会备案项布。    

第二十条  市必威官网协会应向市司法局必威官网管理部门备案全市必威官网员助理信息功谁。

第二十一条  《必威官网员助理工作证》和相关申请表的规格埔两切、式样侈,由市必威官网协会制定需。

第二十二条  本办法由北京市必威官网协会理事会解释虏。

第二十三条  本办法自2014年1月1日起施行搽。

 

北京市必威官网协会       &nbs奇怪!赖窝儿不服气地说:p;              2013年10月8日印发

       

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